Психиатрическое освидетельствование для сотрудников

Есть специальное постановление правительства, в котором прописаны все нормы по прохождению психиатрического освидетельствования, которое обязательно к выполнению для всех работодателей. Законодательство возлагает на работодателя, определять какие, работники должны проходить такое освидетельствование, как при поступлении на работу, так и в процессе его деятельности. На усмотрение работодателя, где его сотрудники будут проходить освидетельствование.

Для заключения договора медицинское учреждение должно иметь соответствующую лицензию на проведение освидетельствования. Для прохождения такого освидетельствования сотруднику выдается направление, в котором указанно, фактор работ, где будет работать сотрудник. Работник должен в указанные сроки с паспортом и направление явиться в указанное медицинское учреждение для прохождения осмотра. Если есть необходимость, медицинское учреждение может запросить дополнительную информацию о работник, предварительно уведомив его.

После прохождения осмотра комиссия принимает решение о пригодности или непригодности работника, к работе на предприятии, которое его направило. Медицинское учреждение должно выдать соответствующие документы о прохождении осмотра не позже чем через 3 дня. Также учреждение, где проходил освидетельствование работник должно сообщить его результаты непосредственно работодателю.